En d\u00e9cembre 2017, Microsoft a introduit deux changements en ce qui concerne le fonctionnement de l\u2019Azure Monetary Commitment dans un Microsoft Enterprise Agreement (EA).<\/p>\n
Dans le pass\u00e9, le Monetary Commitment repr\u00e9sentait un montant annuel pay\u00e9 d\u2019avance pour la consommation des services Azure; le montant se r\u00e9duisait selon la consommation et le solde \u00e9tait perdu en fin d\u2019ann\u00e9e. Cette option sera toujours disponible sous le nom \u201cAnnually Prepaid Option\u201d, mais il existe maintenant une deuxi\u00e8me option sous le nom de \u201cFully Prepaid Option\u201d. Sous cette option, le client effectue un payement d\u2019avance pour 36 mois de Monetary Commitment, mais les fonds resteront disponibles pour la dur\u00e9e enti\u00e8re de la p\u00e9riode d\u2019adh\u00e9sion (Enrolment). Par cons\u00e9quence, les montants minima du Monetary Commitment vont changer: 3,035.88 \u20ac pour Enterprise Enrolment et 30,358.80 \u20ac pour Server and Cloud Enrolment.<\/p>\n
Le deuxi\u00e8me changement concerne la suppression de la Consumption Allowance: auparavant, les clients avec Direct EA pouvaient payer pour tout exc\u00e9dent Azure \u00e0 la date d\u2019anniversaire du contrat, \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019ils restaient end\u00e9ans la Consumption Allowance (50% du Monetary Commitment initial). Maintenant, tous les nouveaux clients et les clients existants payeront de fa\u00e7on trimestrielle pour tout exc\u00e9dent.<\/p>\n
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