{"id":61097,"date":"2025-07-09T15:57:46","date_gmt":"2025-07-09T13:57:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.schneider.systems\/microsoft-csp-passage-dun-abonnement-dun-an-a-un-abonnement-de-trois-ans\/"},"modified":"2025-07-09T16:32:39","modified_gmt":"2025-07-09T14:32:39","slug":"microsoft-csp-passage-dun-abonnement-dun-an-a-un-abonnement-de-trois-ans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.schneider.systems\/fr\/microsoft-csp-passage-dun-abonnement-dun-an-a-un-abonnement-de-trois-ans\/","title":{"rendered":"Microsoft CSP: Passage d’un abonnement d’un an \u00e0 un abonnement de trois ans"},"content":{"rendered":"

Mises \u00e0 jour \u00e0 mi-parcours pour les abonnements \u00e0 Microsoft 365<\/strong><\/h2>\n

Microsoft a introduit de nouvelles options qui vous permettent de passer d’<\/em> un abonnement d’un an \u00e0 un abonnement de trois ans \u00e0 mi-parcours ou au moment du renouvellement dans le cadre du programme Cloud Solution Provider (CSP) <\/strong>.<\/p>\n

Cette modification s’applique \u00e0 Microsoft 365 E3, Microsoft 365 E5, Microsoft Teams Enterprise, Microsoft 365 E5 Security et Microsoft 365 E5 Compliance.<\/p>\n

Cela signifie que si vous avez actuellement un abonnement d’un an, vous pouvez maintenant passer \u00e0 un abonnement de 3 ans de Microsoft 365 E3 ou E5 \u00e0 tout moment pendant la dur\u00e9e de l’abonnement. Ceci inclut \u00e9galement les abonnements pour les produits en fin de vente (EOS) qui incluent Teams.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Flexibilit\u00e9 \u00e0 terme pour EOS avec des UGS de conversion<\/strong><\/h2>\n

\u00c0 partir du 1er mai 2025, Microsoft autorisera les changements de dur\u00e9e d’abonnement pour les unit\u00e9s de gestion des stocks (UGS) de fin de vente (End of Sale – EOS<\/strong>), c’est-\u00e0-dire les suites Microsoft 365 et Office 365 Enterprise qui incluent Teams. Vous pouvez passer d’un abonnement mensuel \u00e0 un abonnement annuel<\/strong> ou d’un abonnement annuel \u00e0 un abonnement triennal \u00e0 mi-parcours<\/strong>, tout en conservant votre droit \u00e0 Teams<\/strong>. En revanche, il n’est pas possible de passer d’un contrat annuel \u00e0 un contrat mensuel \u00e0 mi-parcours<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00c9ligibilit\u00e9 et limites de la promotion<\/strong><\/h2>\n

Microsoft propose deux options promotionnelles<\/strong> pour les nouveaux clients:<\/p>\n

    \n
  • Une r\u00e9duction de 15%<\/strong> sur les abonnements annuels \u00e0<\/strong> Microsoft 365 E3 ou E5.<\/li>\n
  • Une r\u00e9duction de 10%<\/strong> sur les abonnements de 3 ans<\/strong> \u00e0 Microsoft 365 E3 ou E5.<\/li>\n<\/ul>\n

    Cependant, ces promotions ne sont disponibles que pour les clients qui sont nouveaux dans le produit concern\u00e9. Par exemple, si vous avez d\u00e9j\u00e0 un abonnement Microsoft 365 E3, vous ne pouvez pas b\u00e9n\u00e9ficier de la promotion E3, m\u00eame si vous passez \u00e0 une dur\u00e9e de 3 ans, quel que soit le programme d’achat d’origine (par exemple, lorsque vous passez d’EA \u00e0 CSP). Il en va de m\u00eame pour Microsoft 365 E5.<\/p>\n

    Si vous passez de l’E3 \u00e0 l’E5 et que vous \u00eates nouveau dans l’E5, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier de la promotion E5 de 3 ans.<\/p>\n

    Si vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u00e9j\u00e0 d’un prix promotionnel<\/strong> sur votre abonnement annuel<\/strong> (par exemple, la r\u00e9duction de 15 % sur la dur\u00e9e annuelle de Microsoft 365 E3 ou E5) et que vous souhaitez passer<\/strong> \u00e0 une dur\u00e9e \u00e9quivalente<\/strong> de 3 ans, vous ne devez pas changer de dur\u00e9e \u00e0 mi-parcours. Attendez plut\u00f4t la date de renouvellement et planifiez le changement de dur\u00e9e \u00e0 ce moment-l\u00e0. De cette fa\u00e7on, vous conservez votre tarif promotionnel actuel pour la p\u00e9riode annuelle jusqu’\u00e0 son terme, puis vous passez \u00e0 la p\u00e9riode de trois ans. La p\u00e9riode de trois ans sera factur\u00e9e au prix standard, car la promotion de trois ans ne s’applique pas.<\/p>\n

    Si, au contraire, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u00e9j\u00e0 d’un prix promotionnel<\/strong> sur votre abonnement annuel<\/strong> et que vous souhaitez passer<\/strong> de E3 \u00e0 E5<\/strong> tout en passant d’une dur\u00e9e d’un an \u00e0 une dur\u00e9e de trois ans<\/strong>, la date de mise \u00e0 niveau doit \u00eatre aussi proche que possible du 31 d\u00e9cembre 2025<\/strong> (fin de la promotion sur les abonnements de trois ans). Vous pourrez ainsi profiter le plus longtemps possible de la r\u00e9duction de 15 % sur votre abonnement annuel \u00e0 Microsoft 365 E3 avant de passer \u00e0 la r\u00e9duction de 10 % sur vos abonnements triennaux \u00e0 Microsoft 365 E5.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Sc\u00e9narios de mise \u00e0 niveau et de transition pour les abonnements de 3 ans \u00e0 Microsoft 365 E3\/E5<\/strong><\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    Sc\u00e9nario<\/strong><\/td>\nAutoris\u00e9 ?<\/strong><\/td>\nAdmissible \u00e0 la promotion de 3 ans ?<\/strong><\/td>\nNotes<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    Mise \u00e0 niveau de<\/strong> Microsoft 365 Business Premium<\/strong> vers Microsoft 365 E3\/E5<\/strong> (3 ans)<\/strong><\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\nPromo \u00e9ligible si le client est nouveau \u00e0 E3\/E5<\/td>\n<\/tr>\n
    Passez<\/strong> d’Office 365<\/strong> E3\/E5 \u00e0 Microsoft 365 E3\/E5<\/strong> (3 ans)<\/strong><\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\nPromo \u00e9ligible si le client est nouveau \u00e0 E3\/E5<\/td>\n<\/tr>\n
    Mise \u00e0 niveau de<\/strong> Microsoft 365 E3<\/strong> vers Microsoft 365 E5<\/strong> de 3 ans<\/strong> (nouveau vers E5)<\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\nDoit \u00eatre nouveau \u00e0 E5 ; promo \u00e9galement \u00e9ligible si mise \u00e0 niveau \u00e0 mi-parcours ; vous pouvez mettre \u00e0 niveau toutes les licences \u00e9ligibles (mise \u00e0 niveau compl\u00e8te) ou certaines licences (mise \u00e0 niveau partielle) \u00e0 E5.<\/td>\n<\/tr>\n
    Passer de Microsoft 365 E3\/E5 avec<\/strong> Teams (1 an EOS UGS) \u00e0 l’\u00e9quivalent 3 ans avec<\/strong> Teams<\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\n\u274c Non<\/td>\nEst consid\u00e9r\u00e9 comme un produit \u00e9quivalent<\/td>\n<\/tr>\n
    Passer de Microsoft 365 E3\/E5 avec<\/strong> Teams (1 an EOS UGS) \u00e0 l’\u00e9quivalent 3 ans sans<\/strong> Teams<\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\n\u274c Non<\/td>\nEst consid\u00e9r\u00e9 comme un produit \u00e9quivalent<\/td>\n<\/tr>\n
    Passage<\/strong> d’une dur\u00e9e annuelle \u00e0 une dur\u00e9e de 3 ans \u00e0mi-parcours<\/strong> (m\u00eame UGS)<\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\n\u274c Non<\/td>\nPas de promotion pour le changement de dur\u00e9e de la m\u00eame UGS<\/td>\n<\/tr>\n
    Transition de l‘EA vers le CSP<\/strong> vers une version \u00e9quivalente de<\/strong> Microsoft 365 E3\/E5 avec\/sans UGS Teams<\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\n\u274c Non<\/td>\nNon consid\u00e9r\u00e9 comme nouveau client\/mise \u00e0 niveau ; les droits Teams sont conserv\u00e9s pour les licences ant\u00e9rieures \u00ab\u00a0avec Teams\u00a0\u00bb.<\/td>\n<\/tr>\n
    Transition de l‘EA vers le CSP<\/strong> vers Microsoft 365 E3\/E5 mis \u00e0 jour<\/strong> avec\/sans Teams UGS<\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\n\u2705 Oui (uniquement en cas de passage \u00e0 E3\/E5)<\/td>\nPromo \u00e9ligible pour les mises \u00e0 niveau ; droits Teams conserv\u00e9s pour les licences ant\u00e9rieures \u00ab\u00a0avec Teams\u00a0\u00bb.<\/td>\n<\/tr>\n
    Achat d’un E3\/E5 de 3 ans avec Teams<\/strong> par un client n’ayant pas d’historique Teams<\/strong><\/td>\n\u274c Non<\/td>\n\u274c Non<\/td>\nUniquement disponible pour les clients Teams existants<\/td>\n<\/tr>\n
    Achat d’un E3\/E5 de 3 ans sans <\/strong>Teams par un client ayant des ant\u00e9c\u00e9dents en mati\u00e8re de Teams<\/strong><\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\n\u2705 Oui (seulement si vous \u00eates nouveau \u00e0 E3\/E5)<\/td>\nPar exemple, Microsoft 365 E3 avec Teams -> Microsoft 365 E5 sans Teams<\/td>\n<\/tr>\n
    Achat d’un E3\/E5 de 3 ans par un client ayant des<\/strong> ant\u00e9c\u00e9dents de<\/strong> E3\/E5<\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\n\u274c Non<\/td>\nNon \u00e9ligible pour l’offre promotionnelle<\/td>\n<\/tr>\n
    Achat d’un E3\/E5 de 3 ans par un nouveau client<\/strong> (pas de E3\/E5 ant\u00e9rieur)<\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\nDoit respecter le minimum de 100 places<\/td>\n<\/tr>\n
    Ajoutez des si\u00e8ges<\/strong> pendant la p\u00e9riode de promotion de 3 ans<\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\nJusqu’\u00e0 2 400 si\u00e8ges par UGS ; possibilit\u00e9 d’en ajouter, mais tous les si\u00e8ges suppl\u00e9mentaires (2401 – illimit\u00e9) ont une tarification standard.<\/td>\n<\/tr>\n
    R\u00e9duire le nombre de si\u00e8ges<\/strong> pendant la p\u00e9riode de promotion de 3 ans<\/td>\n\u274c Non<\/td>\n\u274c Non<\/td>\nNon autoris\u00e9 par les r\u00e8gles du MCA<\/td>\n<\/tr>\n
    Annuler l’abonnement<\/strong> apr\u00e8s 168 heures<\/td>\n\u274c Non<\/td>\n\u274c Non<\/td>\nUniquement autoris\u00e9 dans la fen\u00eatre de 168 heures<\/td>\n<\/tr>\n
    Co-mandat<\/strong> E5 S\u00e9curit\u00e9\/Conformit\u00e9 avec 3 ans E3\/E5<\/td>\n\u2705 Oui<\/td>\n\u274c Non<\/td>\nCo-mandat autoris\u00e9, mais ne fait pas partie de la promotion<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

     <\/p>\n

    Avantages et inconv\u00e9nients des abonnements de 3 ans \u00e0 Microsoft 365<\/strong><\/h2>\n

     <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    Avantages<\/strong><\/td>\nExplication<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    \u2714<\/strong> Protection des prix \u00e0 long terme<\/strong><\/td>\nBloque les prix pendant 36 mois, prot\u00e9geant ainsi des augmentations de prix futures ou des fluctuations mon\u00e9taires. Id\u00e9al pour l’\u00e9tablissement d’un budget et d’un plan financier.<\/td>\n<\/tr>\n
    \u2714<\/strong> Remise promotionnelle (10%)<\/strong><\/td>\nLes clients qui b\u00e9n\u00e9ficient d’une nouvelle offre peuvent bloquer une remise de 10 % sur les UGS \u00e9ligibles de 3 ans jusqu’au 31 d\u00e9cembre 2025. Les prix sont ainsi prot\u00e9g\u00e9s pendant trois ans, alors que la remise de 15 % sur les licences d’abonnement annuel ne durera qu’un an (si la promotion n’est pas prolong\u00e9e).<\/td>\n<\/tr>\n
    \u2714<\/strong> Des options de facturation flexibles<\/strong><\/td>\nChoisissez entre le paiement de la totalit\u00e9 du montant d\u00e8s le d\u00e9part (triennal\/triennal) ou l’\u00e9talement des paiements sur une base annuelle (triennal\/annuel).<\/td>\n<\/tr>\n
    \u2714<\/strong> Gestion simplifi\u00e9e des licences<\/strong><\/td>\nR\u00e9duit la fr\u00e9quence des renouvellements et les frais administratifs par rapport aux dur\u00e9es annuelles.<\/td>\n<\/tr>\n
    \u2714<\/strong> Transition transparente entre EA et CSP<\/strong><\/td>\nLes clients qui passent d’un accord d’entreprise (EA) \u00e0 un CSP peuvent conserver les droits des \u00e9quipes et b\u00e9n\u00e9ficier de la protection des prix dans le CSP.<\/td>\n<\/tr>\n
    \u2714<\/strong> Prise en charge de la co\u00efncidence des \u00e9ch\u00e9ances<\/strong><\/td>\nAlignez les dates de fin d’abonnement sur plusieurs produits (par exemple, E5 Security, Compliance) et dur\u00e9es d’abonnement (vous pouvez avoir des abonnements d’un an et de trois ans en parall\u00e8le) pour une gestion plus facile.<\/td>\n<\/tr>\n
    \u2714<\/strong> Augmentation du nombre de si\u00e8ges autoris\u00e9e<\/strong><\/td>\nVous pouvez ajouter des si\u00e8ges au prix promotionnel pendant la dur\u00e9e du contrat (jusqu’\u00e0 2 400 par UGS).<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    Inconv\u00e9nients<\/strong><\/td>\nExplication<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    \u274c<\/strong> Minimum de 100 si\u00e8ges par UGS<\/strong><\/td>\nChaque UGS de 3 ans n\u00e9cessite un minimum de 100 si\u00e8ges, ce qui peut ne pas convenir aux petites organisations.<\/td>\n<\/tr>\n
    \u274c<\/strong> Pas de r\u00e9duction du nombre de places \u00e0 mi-parcours<\/strong><\/td>\nUne fois l’engagement pris, vous ne pouvez pas r\u00e9duire le nombre de licences pendant la p\u00e9riode de 3 ans (comme pour les abonnements annuels, mais ici, la p\u00e9riode est plus longue).<\/td>\n<\/tr>\n
    \u274c<\/strong> Pas de r\u00e9siliation apr\u00e8s 168 heures<\/strong><\/td>\nApr\u00e8s la fen\u00eatre de r\u00e9siliation de 7 jours, l’abonnement est bloqu\u00e9 pour toute la dur\u00e9e (comme pour les abonnements annuels).<\/td>\n<\/tr>\n
    \u274c<\/strong> Non \u00e9ligible si le client a un historique d’achat<\/strong><\/td>\nL’offre promotionnelle de 10 % ne s’applique qu’aux clients qui n’ont jamais achet\u00e9 la m\u00eame r\u00e9f\u00e9rence ou une r\u00e9f\u00e9rence \u00e9quivalente par l’interm\u00e9diaire d’un canal Microsoft.<\/td>\n<\/tr>\n
    \u274c<\/strong> Les mises \u00e0 niveau \u00e0 mi-parcours ne donnent pas droit \u00e0 la promotion<\/strong><\/td>\nLe passage d’un contrat d’un an \u00e0 un contrat de trois ans \u00e0 mi-parcours ne permet pas au client de b\u00e9n\u00e9ficier de la r\u00e9duction promotionnelle – uniquement en cas de surclassement.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

     <\/p>\n

    R\u00e9sum\u00e9<\/strong><\/h2>\n

    Le passage d’un abonnement d’un an \u00e0 un abonnement de trois ans \u00e0 Microsoft 365 dans le cadre du programme Cloud Solution Provider (CSP) offre des avantages consid\u00e9rables, mais s’accompagne \u00e9galement de conditions importantes. Si vous b\u00e9n\u00e9ficiez d’une protection \u00e0 long terme sur les prix promotionnels (10 % de r\u00e9duction), vous devez \u00e9galement tenir compte du nombre minimum de 100 si\u00e8ges par UGS, des r\u00e8gles strictes d’\u00e9ligibilit\u00e9 aux prix promotionnels et de l’engagement \u00e0 long terme en mati\u00e8re de licences.<\/p>\n

    Pour assurer une transition en douceur et \u00e9viter de perdre les r\u00e9ductions existantes, il est essentiel de planifier soigneusement les mises \u00e0 niveau, en particulier si vous b\u00e9n\u00e9ficiez actuellement d’une offre promotionnelle d’un an.<\/p>\n

    Vous pouvez \u00e9galement g\u00e9rer en parall\u00e8le des abonnements d’un an et de trois ans, si vous souhaitez mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie de licence diversifi\u00e9e.<\/p>\n

    Si vous ne savez pas si votre organisation peut b\u00e9n\u00e9ficier de la promotion de 3 ans ou comment structurer votre strat\u00e9gie de licence Microsoft 365, SCHNEIDER IT MANAGEMENT est l\u00e0 pour vous aider.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Nos experts vous conseillent sur les licences<\/strong><\/h2>\n

    Chez SCHNEIDER IT MANAGEMENT, nous sommes sp\u00e9cialis\u00e9s dans l’aide aux organisations comme la v\u00f4tre pour naviguer en toute confiance dans les licences Microsoft<\/strong>. Que vous planifiez une mise \u00e0 niveau \u00e0 mi-parcours, que vous fassiez la transition \u00e0 partir d’un site Enterprise Agreement (EA) ou que vous \u00e9valuiez des strat\u00e9gies de co\u00fbts \u00e0 long terme, notre \u00e9quipe est l\u00e0 pour vous aider. Contactez nos experts en licences Microsoft pour optimiser vos licences d\u00e8s aujourd’hui<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Mises \u00e0 jour \u00e0 mi-parcours pour les abonnements \u00e0 Microsoft 365 Microsoft a introduit de nouvelles options qui vous permettent de passer d’ un abonnement d’un an \u00e0 un abonnement […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":33017,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[340],"tags":[],"class_list":["post-61097","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-microsoft-cloud-solution-provider-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.schneider.systems\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61097","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.schneider.systems\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.schneider.systems\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schneider.systems\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schneider.systems\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61097"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.schneider.systems\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61097\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61099,"href":"https:\/\/www.schneider.systems\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61097\/revisions\/61099"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schneider.systems\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33017"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.schneider.systems\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61097"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schneider.systems\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61097"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schneider.systems\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61097"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}